iM뱅크-한국장학재단, 직업계고 취업 활로 연다

iM뱅크와 한국장학재단이 힘을 합쳐 직업계고 학생들의 성공적인 사회 진출을 지원하기 위한 발판을 마련했습니다. 이번 협력은 단순히 일회성 행사를 넘어, 고졸 인재 채용을 확대하고 실무 능력을 중시하는 채용 문화 정착에 기여할 것으로 기대됩니다.

지난 2026년 8월 7일, iM뱅크와 한국장학재단은 직업계고 졸업(예정)자들의 취업 활성화를 목표로 하는 업무협약을 공식적으로 체결했습니다. 이 협약은 학생들에게 다양한 진로 탐색 기회를 제공하고, 기업이 실제로 요구하는 역량과 학생들의 취업을 효과적으로 연결하는 데 중점을 두고 있습니다. 이는 학교, 공공기관, 기업이 유기적으로 협력하여 학생들에게 맞춤형 취업 경로를 설계하는 새로운 접근 방식이라는 점에서 주목받고 있습니다.

협약에 따라 iM뱅크는 은행 업무 영역 내에서 고졸 인력이 수행할 수 있는 직무를 면밀히 파악하고, 실제 채용 수요를 반영하여 적합한 인재를 적극적으로 발굴할 계획입니다. 최근 금융권에서는 학력 위주에서 벗어나 직무 이해도와 실무 적응력을 더 중요하게 평가하는 추세가 강화되고 있으며, 이번 iM뱅크의 노력은 이러한 변화의 흐름과 맥을 같이 합니다. 특히 직업계고 학생들에게는 학교에서 배운 전문 지식과 기술을 곧바로 현장 업무에 적용하고 취업으로 연결할 수 있는 소중한 기회가 열릴 것으로 보입니다.

한국장학재단은 우수한 역량을 갖춘 고졸 인재들이 채용 기회를 얻을 수 있도록 적극적으로 추천하는 역할을 수행하며, 취업 연계 프로그램의 기획 및 운영을 담당하게 됩니다. 기존에 학자금 지원 기관으로 알려진 한국장학재단이 최근 청년들의 진로 및 취업 지원 기능까지 확대하고 있는 만큼, 이번 협력은 기업이 필요로 하는 인재를 효율적으로 찾고, 학생들은 실무 중심의 취업 준비를 할 수 있도록 돕는 시너지 효과를 창출할 것으로 예상됩니다.

이번 협약을 통해 iM뱅크는 청년들의 취업 문턱을 낮추고 사회 전반에 능력 중심 채용 문화를 확산하는 데 선도적인 역할을 수행하겠다는 의지를 밝혔습니다. 고졸 채용 확대는 청년들이 노동 시장에 더 쉽게 진입하고, 기업은 현장 실무에 강한 인재를 확보할 수 있다는 점에서 지속적인 정책적 지원을 받아왔습니다. 이러한 추세는 향후 지역 금융권과 공공기관 간의 협력 모델로 더욱 확산되어, 학력보다는 직무 역량을 중시하는 채용 관행을 넓히는 데 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다.

이번 iM뱅크와 한국장학재단의 협력은 직업계고 학생들이 자신의 전공 지식과 실무 역량을 바탕으로 성공적인 커리어를 시작할 수 있는 실질적인 기회를 제공한다는 점에서 취업준비생들에게 시사하는 바가 큽니다.