인천시, 3급 정책조정국장 포함 4개 개방형 직위 공개 모집

인천시가 미래 시정 운영의 핵심 역할을 담당할 주요 보직에 대한 외부 인재 영입에 나섰습니다. 이번 공개 모집 대상에는 신설되는 정책조정국장(3급)과 혁신기획담당관, 시민소통담당관, 중앙협력본부장(이상 4급) 등 총 4개의 개방형 직위가 포함됩니다.

특히, 이번에 신설되는 정책조정국장 자리는 민선 9기 조직 개편에 따른 것으로, 시의 주요 정책 전략 기획, 핵심 공약 사항 총괄 조정, 산하 기관과의 현안 조율, 미래 산업 프로젝트 유치 및 기획 등 광범위한 업무를 총괄하게 됩니다. 지방자치단체에서 3급 국장급 실무 부서장을 내부 승진이 아닌 개방형으로 선발하는 것은 매우 이례적인 결정으로, 시정의 새로운 방향을 이끌 전문가를 외부에서 찾겠다는 의지로 해석됩니다.

함께 모집하는 4급 직위들도 각각의 전문성을 요구합니다. 혁신기획담당관은 시 본청 및 산하 기관의 업무 평가와 시정 혁신, 규제 개혁을 주도하며, 시민소통담당관은 시민 참여 정책 수립 및 운영, 소통 채널 활성화 등의 역할을 수행합니다. 중앙협력본부장은 중앙정부 및 국회와의 협력 강화, 시정 운영 정보 수집 및 홍보, 투자 유치 지원 등을 담당하게 됩니다.

각 직위의 임용 기간은 2년이며, 근무 성과에 따라 최대 5년까지 연장이 가능합니다. 보수는 지방공무원 보수 규정에 따라 3급은 연봉 하한액 8,207만 2천원, 4급은 7,049만원을 기준으로 하되, 개인의 전문성과 역량을 반영하여 결정될 예정입니다. 지원서 접수는 8월 3일부터 7일까지 5일간 진행됩니다.

이번 인천시의 개방형 직위 확대는 공직 사회의 혁신과 전문성 강화를 도모하려는 움직임으로, 공공기관 채용을 준비하는 취업준비생들에게는 새로운 기회 탐색의 단서가 될 수 있습니다.