취업 준비 편해진다! 경력·자격 정보 통합 조회 서비스 시작

취업 준비생, 중소기업 재직자, 프리랜서 등 다양한 직군이 개별 기관을 거치지 않고 자신의 경력 및 자격 사항을 통합적으로 조회하고 증명할 수 있는 새로운 서비스가 곧 시작됩니다. 고용노동부는 오는 29일부터 '고용24' 웹사이트와 모바일 앱을 통해 '통합경력증명 서비스'를 정식 운영한다고 24일에 밝혔습니다. 이 서비스를 이용하면 정부가 관리하는 경력 정보를 한곳에서 확인하고, 고용노동부 장관 명의의 통합경력증명서를 즉시 발급받는 것이 가능해집니다.

기존에는 대기업이나 공공기관과 달리 자체적인 증명 시스템이 없는 중소기업 근로자나 퇴직자, 프리랜서 등이 경력을 입증하기 위해 건강보험 자격득실확인서, 근로계약서, 급여 내역 등 여러 서류를 직접 준비해야 하는 불편함이 있었습니다. 또한, 취업을 준비하는 청년들 역시 자격증, 학력, 인턴 경험, 직업훈련 이수 내역, 어학 성적 등을 각 기관에서 별도로 발급받아 제출해야 하는 번거로움을 겪었습니다.

새로운 통합경력증명 서비스는 이러한 절차를 획기적으로 간소화하는 데 중점을 두었습니다. 서비스 개시 시점에는 고용보험 가입 이력, 국가기술자격, 직업훈련 이수 정보 등 총 24종의 경력, 교육, 훈련, 자격 관련 정보를 우선적으로 제공합니다. 정부는 향후 서비스 범위를 점진적으로 확대하여 2027년까지 해외 취업 경력, 프리랜서 활동 이력, 공인 민간 자격, 대학 교육 정보, 한국사능력검정시험 및 어학 성적 등 총 31종의 정보를 연계하여 제공할 계획입니다.

이 서비스는 구직자의 편의성을 크게 높일 것으로 기대됩니다. '고용24'에서 이력서를 작성할 때, 경력 사항을 일일이 입력할 필요 없이 통합된 정보 중에서 필요한 항목만을 선택하여 간편하게 반영할 수 있습니다. 더 나아가, 올해 11월부터는 구직자의 동의 하에 민간 취업 플랫폼과도 연계하여 이력서 자동 작성, 맞춤형 채용 정보 제공 등 다양한 기능 개발을 지원할 예정입니다. 채용 기업 역시 지원자가 제출한 서류를 개별적으로 확인하는 대신, 통합경력증명서의 QR코드나 발급번호로 경력 정보를 신속하게 검증할 수 있게 되어 채용 절차가 간소화될 전망입니다.

이번 통합경력증명 서비스는 청년들의 정책 제안을 반영하여 마련된 것으로, 고용노동부는 앞으로도 디지털 고용 서비스를 지속적으로 개선하여 청년들이 경력 증명에 쏟는 시간 대신 역량 개발에 집중할 수 있도록 지원할 것이라고 밝혔습니다. 취업준비생들은 이 서비스를 통해 복잡했던 서류 준비 과정을 단축하고, 핵심 역량 강화에 더욱 집중할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.