2027년도 신입직원(채용형인턴) 채용공고

한국조폐공사공기업(준시장형)

기관명	한국조폐공사
기관유형	공기업(준시장형)
고용유형	청년인턴(채용형)
채용구분	신입
채용인원	57명
근무지역	서울,대전,충남,경북
학력조건	학력무관,고졸,대졸(4년),석사
우대조건	취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자 등
NCS 직무	사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,기계,화학,전기.전자,정보통신,인쇄.목재.가구.공예,환경.에너지.안전,농림어업,연구
접수 마감	2026-10-02 (D-5)

전형 절차

ㅇ 1차전형 - 일반분야(25배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, ICT(장애, 보훈 포함) : 직무자격(60점), 영어성적(40점) * 전자기술(고졸) : 내신성적(50점), 직무자격(30점), 영어성적(20점) - 연구분야(6배수) * 화공 : 논문평가(70점), 학위평가(30점) * 디자인 : 포트폴리오평가(70점), 직무자격(30점) ㅇ 2차전형 - 일반분야(3배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, ICT(장애, 보훈 포함) : 직무수행능력평가(40점), 직업공통능력평가(60점) * 전자기술(고졸) : 직업공통능력평가(100점) - 연구분야(3배수) * 화공 : 논문발표평가(100점) * 디자인 : 실기평가(100점) ㅇ 3차전형 - 일반분야(1배수) * 행정사무, 행정기술, 기계기술, 전자기술(장애, 보훈, 고졸 포함) : 직무역량(40점) 및 조직적합성(60점) 면접평가 * ICT : 발표평가(40점), 조직적합성(60점) 면접평가 - 연구분야(1배수) * 화공 및 디자인 : 직무역량(40점) 및 조직적합성(60점) 면접평가 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.

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