[제2026-15호] 계약직 행정원(대체근무자) 채용
| 기관명 | 육아정책연구소 |
|---|---|
| 기관유형 | 기타공공기관 |
| 고용유형 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 근무지역 | 서울 |
| 학력조건 | 학력무관 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 관련 경력자 우대 (상세내용 공고문 참조) |
| NCS 직무 | 경영.회계.사무 |
| 접수 마감 | 2026-10-06 (D-9) |
전형 절차
1. 전형절차(공통)
- 1차. 서류전형 -> 2차. 면접전형
2. 전형단계별 선발예정 배수(공통)
* 1차 서류전형 : 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 채용인원의 10배수 내에서 고득점자 순으로 2차 최종면접 대상 인원 선발
- 1차 서류전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점(가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용)
* 2차 면접전형 : 100점 만점
- 총점 80점 이상 득점자
- 면접전형의 고득점자 순으로 최종합격 예정자 선발
- 2차 면접전형 가산점 : 장애인 5점, 국가유공자 본인 10점, 국가유공자 자녀 5점, 저소득층 2점(가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용)
3. 평가방법
1차. 서류전형 : 전공분야 적합성(20점), 경험 및 경력수준(30점), 직무역량 기반 자기소개서(50점)
2차. 면접전형 : 지원동기 및 기여가능성(20점), 직무수행능력 및 직무기초능력(80점)
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