2026년 하반기 직원 공개채용 공고(일반직, 공무직, 기간제계약직, 체험형청년인턴)
| 기관명 | 한국어촌어항공단 |
|---|---|
| 기관유형 | 기타공공기관 |
| 고용유형 | 정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 50명 |
| 근무지역 | 서울,부산,인천,강원,충남,전남광주,경남,제주 |
| 학력조건 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 비수도권 지역인재, 우리공단 근무경력자(일반직 및 공무직 지원자에 한함), 해당지역거주자(기간제계약직 지원자에 한함, 수도권지역 제외), 사회형평적인력채용목표제, 양성평등채용목표제 |
| NCS 직무 | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,운전.운송,건설,정보통신,농림어업 |
| 접수 마감 | 2026-09-30 (D-3) |
전형 절차
ㅇ 서류전형(일반직 및 공무직 20배수, 기간제계약직 5배수, 체험형청년인턴 5배수)
- (신입) 교육사항, 자격증, 한국사능력, 공공기관 청년인턴, 자기소개서, 우대가점 등
- (경력) 경력사항, 자격증, 한국사능력, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대가점 등
- (공무직 일반행정(차량 운전·관리)): 교육사항, 무사고, 교통법규준수, 자격증, 한국사능력, 공공기관 청년인턴, 자기소개서, 우대가점 등
- (체험형청년인턴) 자기소개서, 우대가점 등
ㅇ 필기전형
- 일반직 및 공무직(5배수) : NCS기반 직업기초능력검사(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력) 및 인성검사
- 기간제계약직(적/부) : 온라인 인성검사
- 체험형청년인턴: 미실시
ㅇ 면접전형(1배수)
- 일반직(경력): 개별면접(PT발표 및 인성면접)
- 일반직 및 공무직(신입): 집단면접(토의면접 및 인성면접) 또는 개별면접
- 기간제계약직 및 체험형청년인턴: 집단면접 또는 개별면접
ㅇ 신규임용 : 신체검사 및 결격사유 조회 후 신규임용
※ 일반직 및 공무직의 경우 채용 후 3개월간 수습기간(업무수행능력 평가기간) 적용
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