2026년 KOTRA 통상직 신입사원 채용 공고
| 기관명 | 대한무역투자진흥공사 |
|---|---|
| 기관유형 | 준정부기관(위탁집행형) |
| 고용유형 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 54명 |
| 근무지역 | 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주,해외 |
| 학력조건 | 학력무관 |
| 우대조건 | [가점사항] 장애인, 취업지원대상자, 한국사능력검정시험 성적 보유자, 비수도권 지역인재 |
| NCS 직무 | 경영.회계.사무 |
| 접수 마감 | 2026-10-07 (D-10) |
전형 절차
[지원서 접수 → 인성 및 NCS직업기초능력평가 → 필기시험 → 외국어회화테스트 및 역량면접 → 최종면접]
ㅇ 원서 접수기간 : 2026.9.17.(목) ~ 2026.10.7.(수)
1. 인성 및 NCS직업기초능력평가
ㅇ 평가내용
- NCS직업기초능력평가 : 6개 영역(의사소통, 조직이해, 자원관리, 정보, 수리, 문제해결)
- 인성검사 : 핵심가치적합도, 조직적응성 등
ㅇ 채용예정인원의 8배수 내외 선발
2. 필기시험
ㅇ 평가내용 : 필수과목(영어, 경제논술) 및 선택과목(직무역량평가 또는 외국어쓰기능력평가)
ㅇ 평가항목별 가중치 : 영어(30%), 경제논술(30%), 선택과목(40%)
ㅇ 계열별 채용예정인원의 4배수 내외 선발
3. 외국어회화 테스트 및 역량면접
ㅇ 평가내용
- 외국어회화 테스트 : 원어민 면접관과의 외국어면접
- 역량면접 : 구조화된 면접 도구 활용
ㅇ 평가항목별 가중치 : 외국어회화 테스트(10%), 역량면접(20%)
ㅇ 일반·이공계열 채용예정인원의 3배수 내외, 어문계열 채용예정인원의 4배수 내외 선발
4. 최종면접
ㅇ 평가내용 : 공사직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
※ 자세한 내용은 첨부 채용 공고문 및 응시 결격사유 참고
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