2026년 제3차 기간제근로자 채용 공고

1. 전형방법 1-1. (전시운영·사무관리) 가. 서류심사 - 정성·정량평가(입사지원서 및 자기소개서에 기반하여 실시) - 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격 처리 나. 면접심사 - 개별면접(1인당 15분 이내) - 채용예정인원의 1배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자·서류 고득점자 순으로 선발 1-2. (장애인 체험형 청년인턴) 가. 서류심사(심사요소별 적격·부적격 판정) 나. 면접심사 - 개별면접(1인당 15분 이내) - 채용예정인원의 1배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자·서류 고득점자 순으로 선발 2. 원서접수 2-1. 접수기간 : ’26. 9. 21. 10:00 ∼ ’26. 10. 5. 18:00까지 2-2. 접수방법 : 가. 전시운영·사무관리: 입사지원시스템(https://nnibr.ai-recruit.kr/)을 통한 온라인 원서접수 나. 장애인 체험형 청년인턴: 채용담당자 이메일 원서접수 (young4441@nnibr.re.kr) 2-3. 제출서류 가. 원서접수 시 1) (전시운영·사무관리) 온라인 입사지원시스템 제출 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서, 결격사유 여부 확인서, 공정채용 확인서 2) (장애인 체험형 청년인턴) 채용담당자 이메일 제출 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서, 지원자격 증명서(장애인증명서) 3) (해당자) 우대사항(가점) 관련 증빙서류(장애인증명서·취업지원대상자증명서 등) 나. 면접 시 1) 필수: 주민등록 초본(남성의 경우 병역사항 기재) 2) 해당자: - 자격요건에 해당하며, 본인이 기재한 자격증 사본 - 본인이 기재한 경력사항에 대한 경력(재직) 증명서 - 본인이 기재한 경력사항에 대한 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 중 어느 하나) 가입내역 확인서 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조