2026년 하반기 정규직(채용형인턴) 채용 공고
| 기관명 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 기관유형 | 준정부기관(위탁집행형) |
| 고용유형 | 정규직,청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 80명 |
| 근무지역 | 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,제주 |
| 학력조건 | 학력무관,고졸,석사 |
| 우대조건 | 전형단계별 우대사항 참고 (취업지원대상자, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자 가족, 청년인재, 비수도권인재, 지역인재) |
| NCS 직무 | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,기계,재료,화학,전기.전자,환경.에너지.안전,연구 |
| 접수 마감 | 2026-09-28 (D-1) |
전형 절차
ㅇ 공고 및 원서접수
- 공고: 9.9.(수) ~ 9.28.(월)
- 원서접수: 9.15.(화) 14:00 ~ 9.28.(월) 오전 10:00
ㅇ 전형절차
- 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(종합면접) → 합격자 발표
ㅇ 1차전형(서류평가)
- 5급_행정직, 기술직: 자격 50점 + 어학 50점
- 5급_연구직: 자격 20점 + 어학 30점 + 자기소개서 20점 + 연구수행 계획서 30점
- 7급_사무원, 기술원: 자격 100점
ㅇ 2차전형(필기시험)
- 5급_행정직, 기술직: 직업기초능력평가(60%), 직무수행능력평가(전공_객관식)(40%), 인성검사
- 5급_연구직, 직업기초능력평가(60%), 직무수행능력평가(논술형)(40%), 인성검사
- 7급_사무원, 기술원: 직업기초능력평가(60%), 직무수행능력평가(전공_객관식)(40%), 인성검사
* 인성검사 적/부 판정 폐지, 면접전형 참고자료로 활용 예정
ㅇ 자기소개서 및 증빙서류 제출
- 5급_행정직, 기술직: 3차전형 대상자에 한하여, 자기소개서 및 증빙서류 제출
- 5급_연구직: 3차전형 대상자에 한하여, 증빙서류만 제출
- 7급_사무원, 기술원: 3차전형 대상자에 한하여, 자기소개서 및 증빙서류 제출
ㅇ 3차전형(면접시험)
- 공통: 직무, 인성 심층종합면접
*세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조
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