2026년 하반기 신입사원(관제분야) 채용 공고
| 기관명 | 한국철도공사 |
|---|---|
| 기관유형 | 공기업(준시장형) |
| 고용유형 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 55명 |
| 근무지역 | 서울,대전,충북 |
| 학력조건 | 학력무관 |
| 우대조건 | 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인으로서 증명서 발급이 가능한 자, 「국민기초생활 보장법」 제2조에 의거 본인이 국민기초생활 수급대상자로서 증명서 발급이 가능한 자, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조의 북한이탈주민으로서 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자, 「다문화가족지원법」 제2조의 다문화 가족으로서 증명서 발급이 가능한 자(다문화가족의 국적이 명확히 확인 가능하여야 함), 「아동복지법」 제16조 및 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한자로서 보호종료확인서 발급이 가능한 자. 단, 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년에 한해 적용, 공통직무, 안전, 직렬별 직무의 기능사 이상 자격증 소지자, 철도 직무 관련 기능사 이상 자격증 소지자 등 |
| NCS 직무 | 경영.회계.사무,운전.운송 |
| 접수 마감 | 2026-10-07 (D-10) |
전형 절차
○ 1차(서류전형) : 입사지원서(적ㆍ부)
○ 2차(필기시험) : 2배수 선발, 직업기초능력평가(30문항), 직무수행능력평가(30문항), 철도법령(10문항)
○ 3차(면접시험) : 필기 50%, 면접 50%를 반영하여 최종합격자 선정
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